Principali compiti:
- formazione del personale, appuntamenti visite mediche e verifica prescrizioni;
- vigilare sul rispetto della sicurezza;
- verifica puntuale dell’esecuzione dei servizi in collaborazione con i capi-squadra;
- verifica puntuale della qualità dei servizi in collaborazione con i capi-squadra;
- smistamento segnalazioni (SGA), successiva verifica e chiusura da campo in collaborazione con i capi-squadra;
- organizzazione nel dettaglio dei servizi nel rispetto del quadro economico indicato dal Responsabile;
- verifica della corretta movimentazione/turni;
- autorizzazione ferie, permessi, ecc.
- rapporti con i referenti territoriali di Hera;
- check-list;
- redazione parte documentale Hera/Aliante in collaborazione con coordinatori e amministrativi;
- rapporti con operatori, verifica e giudizio sulla produttività e schede di affiancamento.
Principali requisiti:
- patente B;
- capacità organizzative e relazionali;
- capacità di lavorare in team.
Inviare curriculum a: [email protected]
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
